长安民生物流召开2026年半年度工作会

7月8日，长安民生物流股份有限公司在渝召开2026年半年度工作会。会议系统总结上半年经营发展成效，深入分析当前内外部形势，全面部署下半年重点任务，动员全体干部员工统一思想、坚定信心，以实干实绩冲刺全年目标，奋力推动公司高质量发展再上新台阶。

公司党委书记、董事长万年勇在会上作题为《求真务实强作风高效执行抓落实奋起直追坚决打赢全年目标攻坚战》的讲话。他指出，上半年公司顶压前行、稳中求进，在深化改革、市场拓展、国际业务、科技创新等方面取得积极进展。面对复杂多变的行业环境，公司必须保持战略定力，强化问题导向，以更大力度推进“175”攻坚行动计划，用下半年的扎实成效确保全年任务圆满收官。

会议明确下半年八项重点任务：一是持续深化改革创新，高起点谋划新一轮改革任务，统筹投资布局与政策争取；二是全力攻坚市场拓展，深挖内部潜力，抢占外部份额，强化组织赋能；三是加快国际业务布局，提升全球运营能力，打造海外运营标杆；四是推动包装业务提质增效，深化精益管控，强化价值创造；五是强化科技创新赋能，加快核心产品研发与场景应用，完善科技管理体系；六是筑牢安全风险防线，严格合规经营，保障高水平安全；七是夯实人才强企根基，精准引才、多措育才，畅通人才发展通道；八是持续强化党建引领，将党的政治优势转化为攻坚克难的实际战斗力。

万年勇对全体党员干部提出“求真务实、恪尽职守，高效执行、主动作为，较真碰硬、赏罚分明”的工作要求，强调各级干部必须带头扛指标、打硬仗，全体员工要比效率、拼贡献，形成“定了的事情高效执行”的行动自觉，确保各项部署件件有落实、事事有回音。

会议还举行了二季度劳动竞赛表彰仪式，并开展违规经营责任追究及违规违纪案例警示教育，进一步强化全员合规意识和纪律观念。

公司领导班子、各部门及下属单位负责人、职工代表等参加会议。大家一致表示，将紧扣年度目标，以更加昂扬的斗志和务实的作风，全力打赢全年目标攻坚战，为服务国家物流枢纽建设和行业高质量发展贡献长安民生力量。