重庆商务职业学院以“六大体系”强基铸魂 打造高素质专业化教师队伍

重庆商务职业学院全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，牢记为党育人、为国育才使命，坚持党管人才原则，大力弘扬教育家精神，统筹推进党建引领、师德师风、人才引进、教师培育、校企合作、作用发挥六大体系，持续优化教师队伍结构、提升综合育人与产业服务能力，打造一支政治过硬、素养精湛、适配职教发展的高素质专业化教师队伍。依托优质师资赋能人才培养与学校高质量发展，办学育人成效持续彰显，学生培养质量稳步提升，毕业生用人单位满意度与学校整体满意度均稳定保持在96%以上，有效助力学校开放办学与服务地方产业发展提质增效。

党建引领铸师魂 思政赋能固本源

坚持党建统领教师队伍建设，成立党委教师工作委员会，统筹推进教师党建、思想政治、成长发展、师德师风建设工作，实现双带头人全覆盖。在全市高校率先出台全面加强党建统领的实施意见，对接转化“885”工作机制，构建“一融双高”“六张报表”考核体系。率先出台建设新时代“红岩先锋”变革型组织实施意见，培育试点单位11个、国家级“样板支部”2个、市级“标杆院系”“样板支部”“双带头人团队”等5个。配齐专职思政课教师、辅导员、心理健康教师，岗位配备比例100%达标。

（中国共产党重庆商务职业学院第一次代表大会现场）

坚持落实立德树人根本任务，对标对表教师党建和思想政治工作质量标准，推动教师思想政治素质和职业道德水平持续提升。构建“大思政”育人格局，以红岩精神铸魂领航，深化思政课教学改革，擦亮“重商星火”“红岩思政先锋讲坛”等育人品牌，推动课程思政全面融入专业教学，依托数智化平台、社会实践、新媒体矩阵，促进思政课堂与社会课堂有效融合，落细落实“四全育人”。教师牵头培育、申报的国家级思政成果达35项，助力学校成功入选教育部一站式学生社区综合管理改革试点单位。在各类国家级思政育人赛事与项目建设中，教师指导学生深耕思政学习、创新思政表达，带领学生斩获全国大学生讲思政课公开课展示活动特等奖；参与第八届全国大学生网络文化节、全国高校网络教育优秀作品评选，获奖总数位列全国高职高专第二。同时，教师团队积极攻坚思政项目，累计12项思政工作质量提升工程项目成功立项落地，彰显教师过硬的思政育人能力和扎实的思政建设成效。

师德师风守底线 道德情操树标杆

成立师德建设委员会，出台《师德师风建设常态化工作清单》《关于进一步压实师德师风建设主体责任的实施办法》等文件，构建教育、宣传、考核、监督、激励与惩处于一体的师德师风建设工作机制，形成全方位、常态化的师德涵养体系。

强化师德学习教育，将教育家精神纳入教师政治理论学习、岗前培训、在职培训必修内容，常态化开设师德师风专题讲座、师德大讲堂，以榜样力量浸润师心。定期开展警示教育，以案明纪、以案释德，引导教师知敬畏、存戒惧、守底线。组织新入职教师签订师德承诺书，引导教师从教首日即立师德之念、践师德之行。

开展“最美教师”“教书育人楷模”“师德师风模范”“优秀教师”“优秀教育工作者”评选表彰，树立榜样标杆，强化示范引领。教师获国家级荣誉70余项、市级荣誉300余项，教师教学、技能比赛获奖国家级16项、市级近400项。师德建设走深走实，广大教师崇德修身、为人师表的品格风范持续彰显。

精准引进聚人才 拓宽渠道强供给

构建完善多元化人才引育格局，夯实人才发展根基、优化师资队伍结构。重点构建领军人才、博士、正高级职称、技术技能、优秀青年五类分层分类引才体系。结合岗位需求与发展规划，依托考核招聘、择优遴选、人才举荐、柔性引进等多元引才方式，精准靶向吸纳各类优质人才，实现人才招聘与岗位需求精准匹配，补齐人才队伍短板。

（国家级技能大师工作室领衔人蒋能开展中式烹调实操教学）

充分盘活优质科研平台资源，依托重庆商务研究院、中科重庆大数据技术应用研究院、博士后科研工作站等高端平台，持续拓宽人才汇聚渠道，推动平台聚才、育才、留才效能最大化。经过持续建设培育，累计培养出国务院政府特殊津贴专家4人、市政府特殊津贴专家1人，集聚博士、教授、省部级及以上高技能人才80余人，紧缺专业核心人才64人，为事业高质量发展筑牢人才支撑。

系统培育提素养 赋能成长促转型

构建“国—市—校”三级联动、“分层分类、四位一体”培训体系，以“集中与分散结合、线上与线下结合、‘请进来’与‘走出去’结合、理论与实践结合”为实施路径，实现教师培训全域覆盖、精准赋能。

（市级烹饪工艺与营养专业教师教学创新团队集体教研）

健全青蓝结对传帮带机制，实施师徒结对培育计划，遴选教学、科研、实践经验丰富的骨干教师与青年教师“一对一”帮扶，加速青年教师成长。联合西南大学开展定制化专项培养，重点提升100名青年骨干教师综合素养；常态化开设“重商大讲堂”、教师能力提升工坊，实现教师培训全覆盖。推进数字素养赋能，引入东软、科大讯飞等企业资源搭建AI教学平台，开发“人工智能+X”融合课程，建成大思政数智育人中心。

（市级智能物流技术教师教学创新团队指导学生备赛世校赛物流赛道）

系统化培育落地见效，教师荣获国家级教学类奖项49项，建设国家精品课程2门、国家规划教材5部，获评重庆市教学成果奖特等奖、一等奖各1项，2025年指导学生在世界职业院校技能竞赛中取得3金2银2铜的优异成绩。

校企合作育良师 产教融通聚贤才

健全企业高水平兼职教师选聘、考核激励机制，落实校企人员互聘互用。深化产教融合，优化师资结构，促进人才培养与产业需求同频，实现校企资源共享、双向赋能。

（重庆商务职业学院牵头组建中国服务（数字文旅）产教融合共同体）

联动行业头部企业常态化引进一线行业技术骨干、资深能工巧匠和行业领军大师，担任专业课兼职教师，承担课程讲授与实训指导。目前，学校兼职教师占专业课教师比例已达28%，有效补齐专任教师实践教学短板，充实一线教学力量，提升实践教学专业化、实战化水平。

深化产教融合赋能师资成长，严格落实专业课教师每5年累计企业实践不少于6个月制度，支撑教师向“教学能手+行业专家”转型发展。组织校内教师赴企业挂职，参与项目研发，打通师资双向流动通道。创新“135”产教融合育人模式，牵头组建5个省部级及以上产教联合体、行业共同体及职教集团，依托29个省部级产教融合项目，建成各类实训基地100余个（中央财政支持2个、省部级以上15个）。引导人才在一线岗位淬炼本领、积累经验，补齐能力短板，拓宽工作视野，不断提升综合素养与履职能力。

研用结合促实效 作用发挥显价值

聚力平台团队建设，建成国家级技能大师工作室1个，省部级技能大师工作室7个，黄大年式教师团队2个、教学创新团队2个。“十四五”期间累计获批厅局级及以上科研项目305项；为中小微企业提供数字化改造、工艺改良、品牌策划等技术服务，技术服务到账经费2800余万元；产出高水平论文160余篇；获市级及以上政府部门采纳和省部级及以上领导肯定性批示的咨政成果70余项，其中获国家领导人肯定性批示2项。建成市级“三院一站三中心两基地”科研平台集群，牵头组建4个市级产教融合平台，集聚合作单位151家，人才团队初具规模。

（重庆商务职业学院承办2025年成渝地区双城经济圈职业教育活动周“职教出海路径”平行论坛）

围绕新商科、大数据、烹饪与食品、低空经济、家政服务等新兴领域，聚焦“1+2+2”重点专业群倾斜配置师资，实现博士、省部级高技能人才、行业专业带头人等高层次人才全覆盖。依托商务部援外人力资源开发合作项目与境外30余所院校建立合作关系，有中外合作办学项目2个、商务部对外援助项目6项，主导输出国际标准44项，布局4个海外特色办学基地，累计为“一带一路”沿线培养技术技能人才500余人。（重庆商务职业学院供稿）